已解决
1名
2022-09-19
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岗位职责: 1.负责研发体系搭建和研发部门管理,监督及指导工作、培养一支高效能的研发团队; 2.主导公司级别技术决策,解决研发中的各种技术难题,指导团队开发人员的开发; 3.全面统筹和架构公司项目,管理公司产品迭代,制定版本总体需求规划,保证版本质量; 4.负责落地和改进敏捷研发流程体系,运用项目管理方法,管控项目范围、进度、质量、人员、成本等,把控风险,及时解决研发过程中的问题,推动团队按时并高质量完成交付产品和项目; 5.前瞻性思考,提前发现并及时解决。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上的开发经验,2年及以上管理30+团队经验; 2.熟练掌握互联网技术,深刻理解互联网行业标准和技术规范; 3.有独立带领过技术团队经验,具有独立需求分析和系统架构设计能力; 4.沟通能力强,很好理解业务、产品、运营、市场需求,起到沟通桥梁作用; 6.业务理解能力强,善于前瞻性思考,能为团队指明清晰的方向; 7.责任心强、诚实敬业、富有创业精神。