岗位职责： 1.负责研发体系搭建和研发部门管理，监督及指导工作、培养一支高效能的研发团队； 2.主导公司级别技术决策，解决研发中的各种技术难题，指导团队开发人员的开发； 3.全面统筹和架构公司项目，管理公司产品迭代，制定版本总体需求规划，保证版本质量； 4.负责落地和改进敏捷研发流程体系，运用项目管理方法，管控项目范围、进度、质量、人员、成本等，把控风险，及时解决研发过程中的问题，推动团队按时并高质量完成交付产品和项目； 5.前瞻性思考，提前发现并及时解决。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上的开发经验，2年及以上管理30+团队经验； 2.熟练掌握互联网技术，深刻理解互联网行业标准和技术规范； 3.有独立带领过技术团队经验，具有独立需求分析和系统架构设计能力； 4.沟通能力强，很好理解业务、产品、运营、市场需求，起到沟通桥梁作用； 6.业务理解能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的方向； 7.责任心强、诚实敬业、富有创业精神。